Leírás
A magyar közoktatásban hiánypótlóként megjelenő kötet célja, hogy a pedagógus társadalom számára egy hasznos, napi munkát segítő, könnyen forgatható és értelmezhető segédeszközt adjunk a munka világában való eligazodáshoz. A közoktatásra vonatkozó joganyag alkalmazása a nagy mértékű jogszabály-módosítások miatt ma már egyre bonyolultabb feladattá vált. Jól tudjuk, hogy a munka világa az egyik leggyakrabban változó jogterület, így nélkülözhetetlen a naprakész ismeret. A jogalkotási folyamathoz igazodó, évente kétszer megjelenő kötet, valamint a könyvhöz megrendelhető online szolgáltatás segítségével gyorsan és könnyen tud tájékozódni a jogszabályok rengetegében.
A jogszabályi módosításokon túl a közoktatás területén jelentős szerkezeti átalakításra is sor került, és így napjainkban komoly munkáltatói feladatok hárulnak a közoktatási intézmények vezetőire. A kézikönyv a napi munkavégzés során felmerülő jogalkalmazási, illetve ennek során felmerülő munkajogi problémák megoldásához kíván segítséget nyújtani, gyakorló jogászi megközelítésben.
A szerző munkajogi szakjogász, a közalkalmazotti területen több mint 25 éve dolgozik, és gyakorló munkajogászi tapasztalatait is felhasználva magyarázza a hatályos joganyagot. A saját joggyakorlatából merítve, az egyes jogintézmények alkalmazása során a közoktatás területén naponta jelentkező kérdések felvetésével és az erre adandó válaszokkal segíti a pedagógusokat a hatályos joganyag gyakorlati alkalmazásában.
Paraméterek
| Szerző | Kőszegfalvi Edit |
| Cím | Pedagógusok munkaügyi kézikönyve |
| Kiadó | CompLex Kiadó |
| Kiadás éve | 2010 |
| Terjedelem | 632 oldal |
| Formátum | B/5, ragasztókötött |
| ISBN | 978 963 295 088 4 |
Tartalom
Előszó
Rövidítések jegyzéke
I. rész. Általános rendelkezések
1. fejezet. A Munka Törvénykönyve és a közalkalmazottak jogállásáról szóló törvény hatálya
1.1. A törvények hatálya
1.2. A közalkalmazotti jogviszonyra vonatkozó szabályok
l.3. Az ágazati Kormányrendelet hatálya
2. fejezet. A közalkalmazotti jogviszonyra vonatkozó általános érvényű előírások
2.1. A jogok gyakorlásának és a kötelezettségek teljesítésének alapvető szabályai
2.2. Az egyenlő bánásmód követelménye
2.3. A jognyilatkozat
2.4. Az érvénytelenség
2.5. Az elévülés
2.6. A határidők számítása
II. rész. Munkaügyi kapcsolatok
1. fejezet. A munkaügyi kapcsolatrendszer szabályozása, az országos ágazati és területi érdekegyeztetés
1.1. A munkaügyi kapcsolatrendszer keretében szabályozott jogosítványok
1.2. Országos, ágazati, területi érdekegyeztetés
2. fejezet. A szakszervezetek
2.1. A szakszervezet fogalma, más érdekképviseleti szervektől való elhatárolása
2.2. A szakszervezetek jogosítványai
2.3. Szakszervezeti tagdíj
2.4. Kifogás (vétójog)
2.5. Munkaidő-kedvezmény, rendkívüli fizetett szabadság
2.6. Szakszervezeti tisztségviselő védelme
2.7. A reprezentativitás
2.8. A sztrájk
3. fejezet. A kollektív szerződés
3.1. A kollektív szerződés tartalma
3.2. A kollektív szerződés megkötése
3.3. A kollektív szerződés hatálya
3.4. A kollektív szerződés kihirdetése, közzététele
3.5. A kollektív szerződés felmondása
3.6. A kollektív szerződés regisztrációja
4. fejezet. A közalkalmazottak részvételi joga
4.1. A közalkalmazotti tanács választása
4.2. A közalkalmazotti tanács megszűnése
4.3. A közalkalmazotti tanács tagjai megbízatásának megszűnése, visszahívása, a tagság szünetelése
4.4. A közalkalmazotti tanács működése
4.5. A közalkalmazotti tanács hatásköre
4.6. A közalkalmazotti szabályzat
III. rész. Közalkalmazotti jogviszony
1. fejezet. A közalkalmazotti jogviszony létesítése és módosítása
1.1. A közalkalmazotti jogviszony alanyai
1.2. A közalkalmazotti kinevezés
1.3. Közalkalmazotti jogviszony időtartama (határozatlan - határozott)
1.4. A kinevezési okmány
1.5. A pályázat
1.6. A próbaidő
1.7. A gyakornoki idő
1.8. Vezetői - magasabb vezetői feladat ellátása
1.9. Vezetői megbízás megszűnése
1.10. A közalkalmazotti jogviszony módosítása
1.11. Kinevezésmódosítás - munkaidőtartam és határozatlan időtartam tekintetében
1.12. Átirányítás fogalma, feltételrendszere
1.13. Munkakör megváltozása terhesség, munkaképesség változása miatt
1.14. A munkáltató személyében bekövetkező jogutódlás
1.15. Mt. hatálya alá tartozó munkáltató költségvetési intézménnyé történő „visszaalakulásának” a szabályai
2. fejezet. A közalkalmazotti jogviszony megszűnése, megszüntetése
2.1. A kinevezésben foglalt határozott idő lejártával való megszűnés
2.2. A közalkalmazott halálával való megszűnés
2.3. Jogutód nélküli megszűnés
2.4. A munkáltató Kjt. 25/A. §-a szerinti megszűnése
2.5. A közalkalmazotti jogviszony közös megegyezéssel történő megszüntetése
2.6. Az áthelyezés
2.7. A lemondás
2.8. A rendkívüli lemondás
2.9. A felmentés
2.10. Gyakornoki idő - azonnali hatályú megszűnés rendkívüli felmentés
2.11. A próbaidő alatti azonnali hatályú közalkalmazotti jogviszony-megszüntetés
2.12. Az elbocsátás
2.13. Azonnali hatályú jogviszony - felszámolás - érvénytelenség, összeférhetetlenség jogcímén
2.14. Vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettség - közalkalmazotti jogviszony megszüntetése
2.15. Prémiumévek programhoz kapcsolódó jogviszony-megszűnés
2.16. A közalkalmazotti jogviszony jogellenes megszüntetése
2.17. A határozott idejű közalkalmazotti jogviszony megszűnése és megszüntetése
2.18. A csoportos létszámcsökkentésre vonatkozó szabályok
2.19. Jogviszony-megszüntetés - munkakör átadás-átvétel, a közalkalmazotti igazolás
2.20. A végkielégítés
2.21. Jogviszony megszűnésekor a járandóság ki fizetésének a szabályai
2.22. Nyugdíjas minősítés
2.23. A prémiumévek program
3. fejezet. A munkavégzés
3.1. A munkáltató kötelezettsége
3.2. A közalkalmazott kötelezettsége
3.3. A kiküldetés és a kirendelés szabályai
3.4. A munkavégzési kötelezettség alóli mentesítés
3.5. A tanulmányi szerződés
3.6. A közalkalmazotti cím adományozása
3.7. Munkavégzésre irányuló további jogviszony
4. fejezet. A fegyelmi felelősség
4.1. A fegyelmi vétség, fegyelmi büntetések fogalma
4.2. A fegyelmi eljárás megindítása
4.3. A fegyelmi vizsgálati eljárás
4.4. A fegyelmi tanács eljárása
4.5. A fegyelmi határozat
4.6. A fegyelmi határozat végrehajtása
4.7. Fegyelmi eljárás külső személy bevonásával
4.8. A helyi önkormányzat képviselő-testülete (közgyűlése) által indított fegyelmi eljárásra vonatkozó egyes eltérő szabályok
5. fejezet. A munkaidő és pihenőidő
5.1. Munkaidő, pihenőidő, illetve egyéb fogalom-meghatározás
5.2. Munkaidő speciális szabályai pedagógus-munkakörben
5.3. Munkaidőre, pihenőidőre vonatkozó általános szabályok - nem pedagógus-munkakörben foglalkoztatottak esetében
5.4. A pihenőidő
5.5. Vasárnapi, munkaszüneti napi munkavégzés
5.6. A rendkívüli munkavégzés
5.7. Ügyelet, készenléti szolgálat
5.8. Kinevezett magasabb vezető munkaidő - pihenő idő
6. fejezet. Szabadság
6.1. Rendes szabadság
6.2. A szabadság kiadása
6.3. A betegszabadság
6.4. Az egyéb munkaidő-kedvezmények
6.5. Kötelező munkáltatói nyilvántartások munkaidővel, pihenőidővel kapcsolatosan
7. fejezet. A munka díjazása
7.1. A kötelező legkisebb munkabér
7.2. A bérpótlékra, műszakpótlékra vonatkozó szabályok
7.3. A rendkívüli munkavégzés díjazása
7.4. Munkaszüneti napon történő munka díjazása, vasárnapi pótlék
7.5. Ügyelet, készenlét díjazása
7.6. Más munkáltatónál történő munkavégzés díja, állásidő díjazása, távolléti díj, átlagkereset
7.7. Távolléti díj
7.8. Átlagkereset
7.9. A munkavégzéssel összefüggő költségtérítés
7.10. A munkabér kifizetésének szabályai
7.11. A munkabérből történő levonás szabályai
8. fejezet. A közalkalmazottak előmeneteli és illetményrendszere
8.1. A fizetési osztályok
8.2. Fizetési fokozatok
8.3. A fizetési fokozatok közötti várakozási idő
8.4. A fizetési fokozathoz kapcsolódó illetményrendszer
8.5. A munkáltatói mérlegelésen, illetve jogszabályi előíráson alapuló illetménynövekedés többletképesítés esetén
8.6. Kinevezett vezetői illetmény
8.7. Az illetménykiegészítésre vonatkozó szabályok
8.8. Az illetménypótlékra vonatkozó általános szabályok
8.9. A keresetkiegészítés, a jutalom
8.10. Vezetői prémium
8.11. A jubileumi jutalom
8.12. Állami készfizetői kezességvállalás a közalkalmazottak lakásépítéséhez, vásárlásához igényelt hitelhez
9. fejezet. A közalkalmazott kártérítési felelőssége
9.1. A kártérítési felelősség általános szabályai
9.2. A gondatlan károkozás
9.3. A szándékos károkozás
9.4. Magasabb vezető kártérítési szabályai
9.5. A megőrzési felelősség általános szabályai
9.6. A leltárhiányért való felelősség szabályai
9.7. Több közalkalmazott együttes károkozása
9.8. A kár összege
9.9. A kártérítési eljárás szabályai
10. fejezet. A munkáltató kártérítési felelőssége
10.1. A munkáltatói kártérítési felelősség általános szabályai
10.2. A munkahelyre bevitt dolgokban keletkezett kárért való felelősség
10.3. A kár megállapításának szabályai
10.4. A kártérítési járadék
10.5. A megállapított kártérítés módosítása
10.6. A kárigény érvényesítésére vonatkozó eljárási, elévülési szabályok
11. fejezet. Kollektív munkaügyi vita
11.1. A kollektív munkaügyi vita fogalma
11.2. A közvetítés általános szabályai
11.3. A döntőbíráskodás igénybevételének szabályai
11.4. A munkaügyi jogvita
11.5. A munkaügyi jogvita eljárási szabályai, a bírósági út igénybevételének határideje
Munkaügyi eseti döntések
I. Felmentés
II. Vezetői megbízás
III. Tanulmányi szerződés
IV. Fegyelmi eljárás
V. Szakszervezet
VI. Kártérítés
VII. Fizetési osztályba sorolás – Munkabér
VIII. Jubileumi jutalom
IX. Fizetési felszólítás
X. Szabadság
XI. Munkavégzés
XII. Nyugdíjak
XIII. Próbaidő