Csoportos tanácsadás
Paraméterek
| Szerző | Amundson, Norman E. – Borgen, William A. – Westwood, Marvin J. – Pollard, Diane E. |
| Cím | Csoportos tanácsadás |
| Alcím | Kézikönyv csoportvezetőknek |
| Kiadó | ELTE Eötvös Kiadó |
| Kiadás éve | 2017 |
| Terjedelem | 261 oldal |
| Formátum | A/5, ragasztókötött |
| ISBN | 978 963 312 163 4 |
Eredeti ár:
3.200 Ft
|
A könyvet mindenkinek ajánljuk, aki csoportokkal foglalkozik vagy foglalkozni szeretne, hiszen e könyv feldolgozásával nélkülözhetetlen és gondosan rendszerbe illesztett ismeretekhez juthat.
|
|
|
|
Leírás
Norrnan E. Amundson, William A. Borgen, Marvin J. Westwood és Diane E. Pollard könyve kézikönyv. Abban az értelemben az, hogy számos kérdésre ad választ a gyakorlatban jól használható segédeszközök nyújtásával, szemlétes, konkrét példákkal és megoldási illusztrációkkal. Ugyanakkor a kezünkben lévő könyv mindenképpen tankönyv, hiszen bevezet a csoport működésének legalapvetőbb tételeibe, elméleti modellt nyújt a csoportdinamika és csoportok fejlődési szakaszai mentén egyaránt. Nem elvitatható, hogy önismereti utat is mutató segédeszköz ez a könyv, hiszen mindannyian gyűjtöttünk tapasztalatokat csoporthelyzetekben, mindannyiunk végiggondolja akarva-akaratlan e könyv nyomán a csoportokban megélt szerepeit, helyzeteit, a csoportok változásait. Mindemellett érdekes olvasmány is ez a könyv, személyes, közvetlen hangnemű, elgondolkodtató mű, mely túlmutat a praktikus technikákon, a megtanulandó elméleteken, a saját megérintődésen. Elgondolkodtat emberi működésünkről, a különböző élethelyzetekről, a fordulatok lehetőségeiről. Mindezen funkcióit jól strukturáltságával teremti meg. Lenyűgöző és példaértékű a könyv didaktikus felépítettsége, ami sokat segít a rend és rendszer meglátásában, befogadásában. A fejezetek elméleti bemutatói után összefoglalót olvashatunk, az eszencia kiemelését. Ezekhez megfontolandó kérdéseket adnak a szerzők, amik mentén átgondolhatjuk az olvasottakat, és olykor talán visszalapozunk, miként is volt egy jellemző szerep mögött meghúzódó szükséglet, vagy egy csoportfejlődési szakasz vezetői feladata. Mindezeket gyakorlatok követik, melyek a készségek szintjét igyekeznek elérni a szakembert, a csoport vezetőjét konkrét munkájában szólítva meg.
A könyv tartalmi fonala két utat követ. Elsőként a csoportos tanácsadás fő komponenseit ismerhetjük meg mint a csoportterv készítésének szempontjait, csoportcélok és tevékenységek átgondolását, a tagok szükségleteit és ezek megjelenéseit a különböző szerepekben, a vezetői készségeket és reagálási típusokat, valamint a csoportfolyamatok legfőbb jellemzőit. E fogalmak, komponensek ismerete teszi lehetővé, hogy mindezek a csoportfejlődés szakaszai szerint értelmezhetők legyenek. Ez adja a könyv ezzel párhuzamos gondolati útját. Izgalmas követni a csoportok alakulását a tervezés szakaszától a kezdeti, átmeneti, munka szakaszokon át a befejező, majd a csoport utáni szakaszokig. Tanulságos minden állomás. A könyv végére megértjük, hogy „a jó eredményeket produkáló... csoportok nem a véletlen művei.” (Amundson) Mindezt munkavállalói csoportokkal való tanácsadói kapcsolatban mutatják be a szerzők.
A könyvet mindenkinek ajánljuk, aki csoportokkal foglalkozik vagy foglalkozni szeretne, hiszen e könyv feldolgozásával nélkülözhetetlen és gondosan rendszerbe illesztett ismeretekhez juthat.
Az ELTE PPK-n pszichológus alapképzésben és tanácsadó szakpszichológus képzésben sok éven át szerzett oktatói tapasztalataink és a hallgatóktól kapott visszajelzések azt erősítik meg, hogy nagyon hasznos, a csoportokkal való munkában jól használható módszertani útmutatót jelent a Csoportos tanácsadás tantárgy és az ahhoz kapcsolódó tevékenységekben ez a Magyarországon először megjelent tankönyv.
ELTE Eötvös Kiadó, 2017.
Írta: Norman E. Amundsen, William A. Borges, Marvin J. Westwood, Diane E. Pollard
Fordította: Horváth Tünde